Contabilidad General (Glosario)

Glosario de Contabilidad General
Contabilidad es la ciencia que enseña las normas y procedimientos para ordenar, analizar y registrar las operaciones mercantiles practicadas por unidades económicas individuales o constituidas bajo la forma de sociedades civiles o mercantiles.
Capital contable es la diferencia aritmética entre el valor de todas las propiedades del comerciante y el importe de las deudas el cual también se denomina Capital Liquidado (A-P=CC).
Activo es el conjunto de valores propios o ajenos que están invertidos en un negocio (P+CC).
Activo representa todos los bienes y derechos que son propiedad del negocio. Es la inversión total.
Pasivo son todas las deudas y obligaciones a cargo del negocio.-Es la inversión externa o ajena.
Rentas cobradas por anticipado es cuenta de pasivo diferido
El Balance General es el documento contable que presenta la situación financiera de un negocio a una fecha determinada.-Es un estado financiero básico o principal y de acuerdo a su fecha es estático.
El Balance General de acuerdo a su estructura debe contener encabezado (nombre de la Cía. Y tipo de documento, fecha) cuerpo el detalle principal por el que fue creado y las firmas de quien lo elabora, lo revisa y lo autoriza.
El estado de resultados es un documento contable que muestra determinadamente la forma y conceptos de cómo se han obtenido las utilidades por un periodo determinado. Estado financiero dinámico, básico o principal.
La cuenta de otros gastos es cuenta de Resultados Deudora.
Cuenta es el registro donde se anota ordenadamente los aumentos y disminuciones que sufre un valor o concepto como consecuencia de las operaciones practicadas en un negocio.
La teoría de la partida doble es que a todo cargo corresponde un abono.
Inventarios perpetuos es un proceso de control de mercancías, así como también Mercancías Generales y Proceso Analítico y pormenorizado.
El nuevo boletín informativo sobre principios de contabilidad se llama NIF (Norma de Información Financiera).
La función del libro diario consiste en registrar las operaciones en forma ordenada y minuciosa en el no se clasifican las operaciones por cuentas sino que se describen ampliamente.
En el libro mayor las operaciones se clasifican por cuenta de tal manera que se pueda conocer el movimiento y saldo de cada una de ellas.
La forma de valuar las salidas de mercancías se le denomina métodos de valuación de salidas de inventarios o mercancías y estos pueden ser PEPS, UEPS y promedios.
La depreciación es la baja de valor que sufren los bienes (Activos Fijos) por el transcurso del tiempo y por el uso.
La cuenta de Rebajas sobre Ventas se carga por Rebajas sobre Ventas y los descuentos sobre las compras que nos hacen los clientes y se abona por el traspaso a pérdidas y ganancias al final del ejercicio.
Rentas pagadas por anticipado es cuenta de activo diferido.

Cuento para una Amiga

Hace unos días me encontré en el terrible dilema de una pregunta…

¿Cómo me describirías?

… y es terrible porque aunque estimo mucho a tan bella mujer, me quede sin palabras, tenía varias opciones para responder pero… ninguna se acercaba a la realidad.

Supuse que cualquier opción que contestara, no sería la realidad, aunque faltarían letras y pensamientos escritos para describirla; así pues, me dediqué a buscar cobijo entre los más sabios del gremio intelectual pero… fallaron lastimosamente.

No tuve otra opción más eficaz que acercarme al ente más sabio de todos los tiempos… pero se me negó la entrevista.

Entre sueños me encontré en el paraíso celestial donde viven las grandes mentes y pregunté a quien de un tiempo acá me considera su amigo.

- ¿Cómo describirías a la mujer?

Sin limitarlo con opciones y teniendo la posibilidad de ocupar cuantas palabras o frases conociera, echó a reír.

- No me alcanzaría ni el tiempo ni las palabras para llenar tu gusto por una respuesta clara.

Entonces mi respuesta la escuchar tan acertado comentario fue inversamente proporcional al suyo.

También eche a reír inconteniblemente.

- Hay Platón tú y tus filosofías me dejan en las mismas circunstancias que en un inicio.

Bajo los dos árboles gemelos nos encontrábamos platicando cuando de pronto apareció la figura de otro hombre que comento…

- Magnifico lugar escogieron para un debate de tal magnitud… déjenme presentarme, mi nombre es Anatole France, amigo y servidor suyo.

Mucho gusto, contestamos al unísono y nos presentamos con la mayor cortesía posible entre amigos.

- Dejando de lado los formalismos -prosiguió Anatole-, ¿a qué se debe la pregunta mi joven sabio?

- No soy sabio –contesté-

- Si tienes el privilegio de estar en este sitio tan maravilloso sin estar muerto es porque alguien de gran divinidad te quiere mucho.

- Supongo que si, pero… no los visito con frecuencia, además, si yo puedo, todo el mundo puede.

Sí, es muy cierto lo que dices, pero la mayoría de las personas temen a la crítica de sus iguales de estar locos.

En un tiempo no muy largo le explique a nuestro nuevo amigo Anatole lo que sucedía y que había contestado Platón al respecto, a lo cual respondió con gran elocuencia.

- Una mujer no es la misma para todos.

En ese momento me quedo claro lo que había dicho Platón pero seguía estancado con mi pregunta.

Ellos siguieron platicando sus filosofías y puntos de vista mientras yo me daba cuenta de que ya éramos más de 15 personas escuchando tan admirable cátedra de conocimientos.

Una voz del público comento:

- Entre dos amigos, sólo uno de ellos es amigo del otro.

No logré ubicar al sujeto que lo dijo, pero la frase turbó más mi pensamiento, ahora me preguntaba ¿quién era amigo de quién?, acaso la pregunta inicial se había hecho para saber si ¿realmente soy su amigo? o ¿para saber si yo la consideraba mi amiga?

Estuve tan trastornado en esos momentos que varios se dieron cuenta, uno de ellos posó su mano sobre mi hombro y me dijo.

- En la amistad como en el amor, se es más a menudo feliz por las cosas que se ignoran que por las que se saben.

Y me guiñó el ojo como signo de que sabía por lo que estaba pasando en esos momentos y como resultado de fraternidad y apoyo.

- Gracias por el comentario, pero dime… ¿Cómo te llamas?

- La Rochefoucauld

Sentándose a nuestro lado otro sujeto, también muy amigable nos confesó que el creía que…

- Cada uno se modela imperceptiblemente sobre aquellos con quienes trata y frecuenta.

El viejo se llamaba Clemente XIV.

No muy a lo lejos La Bruyer se dirigió a mi con un tono familiar y como si nos conociéramos de toda la vida.

- Bien hecho muchacho, hiciste lo que muy pocos lograrían… has reunido en derredor tuyo a los más grandes sabios de todos los tiempos y todo por tu ímpetu de no fallar en nombre de la amistad, pues bien, he aquí un nuevo pensamiento para tus reflexiones ya que en ti veo el cariño que le profesas a tus amigos, aunque seguramente no siempre sabes expresarlo como a muchos de nosotros nos pasa con frecuencia.

- La amistad pura sabe de placeres que nunca podrán gozar las almas mediocres.

A lo lejos se escucho una frase que versa así:

- Sine amicitia vitam esse nullam.

Reconocí la voz de mi viejo amigo Cicerón que se acercaba. Al inicio un poco tímido pero con la respuesta del público otorgándole muestras de cariño y aceptación lo hizo con mayor seguridad hasta detenerse frente a mí.

Abrazándonos por tan cordial y emotivo encuentro le explique lo que sucedía, y comento que lo escuchaba con gran interés desde el inicio ya que me vio llegar.

Me disculpe por mi ignorancia al no conocer el latín y me dijo.

- Descuida, nadie nace sabiendo, lo que dije fue:
- LA VIDA NO ES NADA SIN AMISTAD.

Esto ya no tenía tintes de una conversación privada, sino que se había hecho un debate público en el cual intervenían grandes pensadores, filósofos, mujeres sabias, magos, etc., detrás de la muchedumbre… con sus ojos cafés obscuros mirándome fijamente un niño, con rasgos muy finos, una cara angelical, que desde que lo vi se me hizo conocido, tenía una expresión un tanto severa, pero apagada, serio, a la vez se le notaba su sapiencia inigualable, pero entre el gentío lo perdí de vista.

Caminé hacia donde él estaba porque me asombró que entre tantas personas adultas hubiera un niño, y cuando por fin lo encontré, estaba sentado bajo un gran árbol, solo, un tanto alejado de la afluencia.

Saludé, pero no me contestó, después un gran silencio sepulcral.

Me miró y dijo:

- Se que ya lo sabes porque hemos tenido incontables platicas y he recibido todos tus mensajes, cada criatura en el universo tiene una parte de mi, desde el más pequeño hasta el más gigante de los seres, desde el más bueno hasta el más malo vive en mi, soy quien tu crees pero… no lo digas.

- Te conozco tan bien que se, que desde el inicio conoces la respuesta a la pregunta que según tu “te acosa” pero quieres ver cuan acertado estas para no plasmarla con dudas.

- Me gusta tu interés por no querer dañar a tu amiga con una respuesta fácil o las que te daba como opciones.

- Exprésale sin temor tu idea, porque tal vez y solo tal vez ella lo aprecie.

Dudando aún de lo que decía miré por el rabillo del ojo a los demás y todos estaban hincados en forma de reverencia hacia aquel niño y yo… de pie.

Me sentí muy avergonzado ya que todos guardaban silencio ante lo que decía.

Intente acercarme a él un poco más pero no me fue posible, así que hice una reverencia y salí de aquel maravilloso paisaje con una fuerte turbulencia.

Era mi madre que me despertaba para ir a trabajar, pero gracias a todos aquellos que me ayudaron, confundieron y se volvieron mis nuevos amigos, así como los viejo amigos y el niño puedo decirte que…

NI LOS MÁS GRANDES SABIOS PUDIERON DESVELAR QUE TU COMO MI AMIGA Y COMO MUJER ERES DE LAS CRIATURAS MAS BELLAS EN TODOS LOS ASPECTOS QUE EXISTEN EN EL UNIVERSO.

Pero te preguntaras, ¿Cómo puedo afirmar semejante cosa, si obviamente no conozco todo el universo?

Y solo puedo responder que…

PORQUE TE CONOZCO A TI Y POR ESO PUEDO ASEGURARLO.

Escrito por, Kenny Jason H.N.,

Algo que pensar

Si tu corazón le teme al amor es porque alberga en él, resentimiento tristeza y dolor.

Autor: KJHN

Ha llegado el momento de partir, yo para morir y vosotros para vivir, pero sólo Dios sabe quien se encamina hacia un destino mejor.

Autor: Sócrates

La abnegación no tiene todo su valor sino cuando es ignorada o no hay testigos para aplaudirla.

Autor: F. Garnier.

La abnegación no cambia de valor porque cambie de causa.

Autor: Lamartine

Arrancame la Vida

El Sábado pasado , fui al cine, y vi una película muy buena "Arrancame la Vida"

La historia comienza en Puebla alrededor de 1930, todo da inicio cuando el general Andrés Ascencio pone su mirada en una joven de mirada pura e inocente, cuyo nombre es Catalina Guzmán y después de ver como disfrutaba de un helado con sus amigos y familia decide llevarla hasta su casa, es aquí donde comienza todo, el amor y la seducción toman el papel de esta envolvente historia.

El general Andrés Ascencio decide casarse con Catalina, esto sin su consentimiento, sin embargo los padres de Catalina pasan por una crisis económica, por lo que aceptan el matrimonio.

Al poco tiempo de casados Catalina comienza a ver la realidad a la que se enfrenta a su corta edad; la perdida de su libertad, Catalina dispuesta a recuperar su libertad decide separarse de su esposo, pero esto le es imposible ya que existen hijos de por medio y esto limita su separación.

Una noche en la ciudad de México mientras el general Asencio hace sus trámites burocráticos, catalina aburrida sale a caminar y visita el palacio de bellas artes, donde conoce a un director de orquesta que la llena de amor, deseo y pasión, cuando lo ve dirigir.

Pero esta relación no llega muy lejos, ya que su esposo se da cuenta y pone manos a la obra logrando una solución para evitar el romance entre catalina y el director.



Te recomiendo el libro es mejor aun que la película, y aquí puedes bajar el libro Arrancame la vida de Ángeles Matretta




Enlace: Arrancame la Vida

Moscú y Venezuela, hacen acuerdo bélico

Hugo Chavez se reunirá con el primer ministro Vladímir Putin en Moscú, para tener un acuerdo de 1,000 millones de dólares, para el para impulsar las acciones técnico militar, Venezuela ha suscrito en el período 2005-2007 un total de 12 contratos de compra de armas rusas por valor de más de 4,400 millones de dólares y, según adelantó Chavéz recientemente, Caracas desea comprar submarinos rusos, entre otros armamentos.

¿Que va a pasar? De nuevo espero que me equivoque pero bajo un el sistema del mercado combiario, el incremento desmedido del petróleo la fractura de la economía de Estados Unidos y el estancamiento económico que tiene ahora los EU, pues sabemos como reactiva su economía, con guerras y están preparando sus armas estos dos países, como siempre espero equivocar mis predicciones y que no exista guerra alguna

Cuestionario 3 El Método de Valuación por Puntos

¿Cómo se hace la ponderación de los factores?

Esto es la asignación que se hace a cada uno de ellos de un determinado valor, que técnicamente se conoce como “peso”, a fin de establecer su importancia relativa, y su influjo en el valor de los puestos.


¿Cómo se hace la asignación de puntos a cada uno de los grados de un factor?

a) Por progresión aritmética: Sabido es que esta progresión se obtiene sumando a un número, sucesivamente, una misma cantidad. De ordinario, la cantidad que se suma, o “razón”, es el mismo peso.

b) Por progresión geométrica: Este sistema, mucho más complicado, tiene aceptación principalmente en aquellos planes que valúan puestos de oficina o de supervisión, porque se afirma que el ascenso de las cualidades requeridas, es mucho más rápido, y sólo puede ser representado por la progresión geométrica.

c) En forma regular: Tiene la ventaja de que permite retratar las diferencias existentes entre los grados, pero deja mayor amplitud al criterio subjetivo en la fijación de la medida que ha de usarse para valorar los puestos.

¿Qué se entiende por una escala de valuación?

Constituye el instrumento con el que los miembros del comité determinarán, dentro de un margen de criterio, el valor de cada uno de los factores, y, por medio de ellos, el de los puestos.


¿Cómo se realiza la valuación de puestos contando ya con la escala?

El paso en que propiamente se realiza la valuación de puntos es aquel que consiste en comparar los datos que se contienen en las “especificaciones de puestos”, previamente elaboradas, con las definiciones de grados y factores que se contienen en la escala de valuación.



¿ Cuales son los métodos más útiles para la revisar una valuación?

Es el que se conoce como comprobación “factor a factor”. Como su nombre lo indica, consiste en compara en cada departamento todos los puestos que hayan recibido el mismo grado respecto de un factor


¿Que se entiende por una gráfica de salarios? ¿Cómo se formula y se utiliza? ¿Para que sirve?

La gráfica de salarios es una representación sobre los pagos a los trabajadores como retribución a su esfuerzo con ello se busca que sea justo el pago de los trabajadores
Sirve en primer lugar, par conocer en forma clara y objetiva la estructura de los salarios que se pagan en una empresa. Así puede hacer notar la irregularidad en la distribución de las retribuciones que se pagan
El principio en que se funda la gráfica de salarios es el de las coordenadas rectangulares. Estas consisten en dos líneas perpendiculares graduadas, que representan dos valores relacionadas entre sí, con el fin de fijar, por medio de marcas colocadas dentro de ellas, la combinación de esos valores.
En la línea horizontal, o eje de las abscisas, se colocan los puntos que abarca la valuación, y en la vertical, o eje de las ordenadas, la gama de los salarios en la empresa.
Para representar gráficamente la situación de un puesto y su salario, se coloca una marca en la intersección de las perpendiculares que se levantan en ambos ejes, desde los lugares que indican los puestos y el salarió de ese puesto.


¿Cómo pueden hacerse el ajuste de salarios por medio de la gráfica?

Se tienen que usan de ordinario líneas – limite colocadas a ambos lados de la línea de salarios. Por medio de ellas para el número de puntos que corresponda a un puesto, pueden asignarse diversos salarios que van desde el nivel marcado por el límite superior, dentro de la misma vertical.


¿Qué se entiende por líneas – límite?

Las líneas – limites pueden ser de dos clases distintas. La primera está constituida por los límites constantes , que son aquellos en que existen los mismos márgenes monetarios en todos los niveles de salarios. Los límites variables por el contrario, crecen en su amplitud simultáneamente con el aumento de importancia de los puestos conservado un porcentaje constante

A donde ir este 26 de Septiembre

Finch es una banda estadounidense de rock alternativo formada en Temecula, California en 1999. En febrero de 2006 la banda anunció una separación indefinida, iniciando sus componentes distintos proyectos paralelos. El 23 de Noviembre de 2007 finalizaron oficialmente dicha separación con un concierto en el Glasshouse en Pomona, California. En Enero de 2008 han comenzado una gira por los Estados Unidos. Actualmente están trabajando en su próximo álbum que se titulará Chinese Organ Thieves.

Ahora se presenta en el Hard Rock Live este 26 de Septiembre del 2008 A LAS 20:00 hr.
Costo: $300.00
SOLO PARA MAYORES DE EDAD

Ximena Sariñana, se presenta este 26 de septiembre en el Teatro Metropolitan.
La joven Cantante tiene una influencia, empezando por fiona apple y bjork, con mucha influencia de cantantes de jazz como ella fitzgerald, escucha mucha musica latinoamericana y lee mucho, cosas que han influido muchisimo en sus letras

Ticket Master

Payro y On TV! en el Pasagüero

Dos bandas, una mexicana (Payro) y otra inglesa (on TV!), estarán la noche del viernes compartiendo escenario en el pasagüero.

Pyro es una banda perteneciente al género indie, su sonido mezcla un poco de rock y punk. Ellos se estarán presentando también en el festival Motorokr de la Ciudad de México. Por su parte On tv! es una banda londinese que incorpora elementos del rock británico con un poco de rock clásico.

Pyro

Viernes 19 de septiembre, 22:00hrs.
Pasagüero.
Motolinia 33 Col. Centro.
Admisión $80.

Se cayó GMAIL

¿No se que pasa? pero hace unos mementos si podía entrar sin ningún problema a mi correo ... mandar recibir adjuntar y todo lo que se puede hacer con tu herramienta mas poderosa, pero en estos momentos ha surgido un problema desde hace unas horas ... que pasa soló, espero que se pase rápido, no se ustedes pero gmail es parte de mi, estoy 19 horas conectado a gmail y ahora es sorprendente la codependencia que me he hecho a esta herramienta

Cuestionario 2 Valuación de Puestos

1. ¿Qué importancia tiene la jerarquización del personal en una empresa?
R: Cada trabajador debe estar colocado exactamente en el nivel que le corresponde respecto de los demás.

2. ¿Qué elementos distorsionan, principalmente, la jerarquización de los salarios, y que consecuencias trae ese defecto?

R: A) Los favoritismos
B) La presión sindical para proteger a ciertos trabajadores
C) La fijación por cálculo de lo que debe pagarse en un puesto nuevo

Estas causas, y otras más, elevan o disminuyen indebidamente algunos salarios, rompiendo la estructura jerárquica que debe existir en las labores desorganizando al personal con detrimento de la eficiencia de sus servicios y creando injusticias, con peligro de la paz en la empresa.

3. ¿Que se entiende por valuación de puestos?

R: Un sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás de una empresa a fin de lograr la correcta organización y remuneración del personal.

4. ¿Cuales son los principales objetivos?

R: - La jerarquización apropiada de los puestos
- La jerarquización de los salarios
- La estructura de salarios y el establecimiento de políticas
- La posición de un trabajo nuevo
- Base para la fijación de salarios absolutos
- Base para el establecimiento de salarios incentivos
- Ajuste permanente de salarios.

5. ¿En que consiste el método de gradación previa? ¿Cuáles son sus ventajas o inconvenientes?

R: Consiste en clasificar los puntos, niveles, clases o grados de trabajo, previamente establecidos.

Ventajas
a) Es sencillo y rápido
b) Es fácilmente comprendido por los trabajadores
c) Es aceptado por éstos, con relativa facilidad
d) Requiere un costo muy pequeño para su instauración y mantenimiento

Desventajas
a) Constituye un juicio superficial sobre el valor de los puestos.
b) Los aprecia globalmente, sin distinguir los elementos o factores que los integran
c) No establece jerarquía entre los puestos clasificados en el mismo grado.


6 ¿En que consiste el método de alineamiento?

R: Ordena los puestos de una empresa valiéndose para ello de la premediación de las series de ordenes, formadas por cada uno de los miembros de un comité de valuación, respecto de los puestos básicos

7 ¿Cuáles son sus beneficios y deficiencias?
Beneficios

a) Al igual que el método de gradación previa, es fácil, rápido y puede ser comprendido por todos lo trabajadores.
b) Supone mayor seguridad, a partir de la realidad, y no de criterios preestablecidos.
c) Representa un promedio de apreciaciones y, por lo mismo, una mayor garantía de reflejar la realidad.
d) Puede ser útil en empresas de escaso personal
Diferencias
a) Toma al puesto en su conjunto, sin analizar los elementos o factores que lo integran.
b) Representa un promedio de apreciaciones subjetivas, que no se fundan en elementos teóricos en suficiente amplitud.
c) Considera iguales distancias entre cada puesto y entraña el peligro de que los salarios reflejen esa situación, en desacuerdo con las diferencias que realmente deban existir.

8 ¿Cómo pueden combinarse estos dos métodos elementales?

R: Suelen combinarse los dos métodos explicados, clasificando primero los puestos dentro de los grados que se hayan fijado conforme al primer sistema, y ordenando después los que queden dentro de cada clase o grado por el método de alineamiento

9 ¿Cuál es su opinión sobre la substitución de la valuación de puestos por las técnicas que midan o precisen al menos, los logros de cada jefe?

R: Siendo el principal factor remplazar el método de valuación de puestos, se tendría que integrar con las distintas técnicas