1. ¿QUE ES OBJETIVO?
R: UN ENUNCIADO DETALLADO, PRECISO Y MEDIBLE DE LOS RESULTADOS ESPERADOS.
2. ¿QUE DEBE CONTENER UN OBJETIVO?
R: I. LOS RESULTADOS POR OBTENER
II. QUIEN O QUE EXHIBIRA LOS RESULTADOS
III. LOS CRITERIOS (SCALA DEINTERVALO O DE PROPORCIÓN PARA MEDIR RESULTADOS)
IV. CONDICINES BAJO LOS CUALES LOS RESULTADOS SRAN MEDIDOS Y/U OBSERVADOS.
3. DIFERENCIA ENTTRE META Y OBJETIVO
R: - LOS OBJETIVOS SON MAS RIGUROSOS Y PRECISO QUE LAS METAS
- LOS OBJETIVOS PROPORCIONAN UNA BASE MAS CONFIABLE
4. ES EL PRIMER PASO DEL PROCESO DE LA PLANEACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN
R: FIJAR UNA META ÚTIL
5. DESIGNAN O PRESENTAN LOS RESULTADOS DESEADOS EN TERMIONOS QUE SIMPLEMENTE LOS ENUNCIA
R: METAS NOMINALES
6. JERARQUIZAN PARA INDICAR LA DIRECCIÓN QUE ESE RESULTADO O META DEBE TOMAR
R METAS ORDINALES
7. SON TIPOS DE METAS
R: DURADERAS Y POR TIEMPO DEFINIDOS.
8. ¿QUE ES DETERMINACIÓN DE NECESIDAD?
R: ES UNA HERRAMIENTA QUE ASEGURA LA CORRECTA SELECCIÓN DE METAS Y OBJETIVOS
9. ¿QUE ES LA NECESIDAD?
R: ES QUE PERMITE LA IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PRÓPOSITOS QUE SERVIRÁN LUEGO DE BASE O LA PLANEACIÓN
10. ¿QUIEN DETERMINA LAS DIFERNECIAS ENTRE LAS METAS Y LOS RESULTADOS O ENTRE LOS OBJETIVOS?
R: LA EVALUACIÓN.
1 comentario:
eh... interesting style.
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